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第45章 新的组别架构(第1/2页)

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    黄酒掺白酒,再加上这半个月过高的喝酒频率,张泽有点吃不消了。

    一路晕乎着赶到门店,然后成功的完成了入职以来的第一次迟到。

    张泽本以为徐亮会比他的状态更糟,但是他没有想到徐亮来的比他要早。

    这让张泽很是意外,到了区域总监的位置,公司对其时间的管理上放的很松,昨天喝的烂醉如泥,他还以为徐亮会下午再到门店来的。

    “张泽迟到五分钟,乐捐50充当门店基金。”

    没等张泽回过神,徐亮在工作群就发了这则通知。

    张泽看到消息后,将钱转给了门店助理。

    迟到一分钟十块钱一直是条店规,有徐亮这样严于律己的榜样在这,没有什么好解释的。

    不确定徐亮的酒是不是真的醒了,他依旧像往常一样,保持着雷厉风行的强悍作风。

    早会上,他把两条组原本的架构打乱,周远的一组有两个六个月以上的“老人”划给了张泽。

    张泽的二组有三个三个月以下的新人划给了周远,只给张泽留下了陈珂、徐小明。

    这一切是徐亮提前就想好的,没有跟任何人商量过,也没有征求过任何人的意见。

    徐亮的安排看上去很合理,张泽毕竟只有三个月的从业经验,而周远有八九个月的经验,业务上肯定比张泽熟悉。

    将两个组的“老人”新人对调,能平衡两条组的实力,不至于差距太大。

    不过,张泽不太满意徐亮的这种调动,在他这,新人比“老人”更好带点。

    但是徐亮决定过的东西一般都无法再变动,而且徐亮的调动明显是在照顾张泽,周远都没有意见,张泽也不好再说什么。

    早会主要就安排了这些东西,徐亮提醒了一下周远、张泽两人别忘下午去总部述职,就结束了早会,离开了门店。

    徐亮走后,店里小小的乱遭了一阵,被调组同事的工位要重新安排,徐小明看着忙着收拾的五个同事,对着张泽感慨了句:“好险,好险,我还以为我跟陈珂也要调给周远呢!”

    然而他声音说的大了点,这话传到了周远耳里,他扭过头深深的白了徐小明一眼:“来我组我还能吃了你俩?”

    “没有,没有,”徐小明连连摆手,解释道,“我们只是舍不得我们的张师兄。”

    “更正一下,是张组长了。”

    插话的是陈珂,她意味深长的看了张泽一眼。

    张泽被陈珂看的有些无奈,脸上写满了我又咋了的疑问。

    徐小明瞬间领悟了陈珂的意思,兴奋道:“对对,升职了,这事得请吃顿好的。”

    张泽揉了揉额头,略显得有些虚弱:“徐总周一安排,一起不就代表了吗?”

    徐小明摇了摇头,表示不接受张泽的建议:“店长的是店长的,跟你不搭噶,要不就今天安排吧。”

    张泽抬头瞥了一眼徐小明:想团建又不是只能吃饭喝酒,要不选个风和日丽的天,我带你们去爬山吧。”

    “这提议不错,”周远闻言走了过来,他将胳膊搭在了张泽肩膀,挑着眉头对徐小明说道,“我觉得咱们两条组可以联动一下。”

    张泽也望向了徐小明,徐徐道:“我觉得可行。”

    徐小明与其对视一眼,又连连摆了摆手:“算了算了,我还想多活两天。”

    “哈哈哈……”

    “……”

    众人哄笑,东扯西扯了许久,大家才进入工作状态,几天放养下来,店里没有了之前徐亮强压下的拘谨,随意了很多。

    下午的述职很简单,人事部的老师只是问了几个问题就算结束了,这更像是走个流程,而不是考核。

    回来的时候张泽跟周远带回来四个新人,张泽跟周远各分两个,这样每条组又恢复了七个人的编制,这样新的组别架构就安排妥当了。

    新人到店以后惯例是做自我介绍,这个节目对早入职一些的新人、“老人”是一种福利,每个人无一例外的带着一种神秘的微笑,听着新人的自我介绍。

    分到张泽组的两个新人一个叫梁静,一个叫孙正豪。

    梁静来自西南地区的直辖市——山城,孙正豪则是中部地区被称为九省通衢的江城。

    两人都是二十岁出头今年才毕业的专科生,没有什么工作经验,地产中介是毕业以来第一份正式的工作,所以在自我介绍的时候显得有些拘谨。

    新人入组以后,张泽、周远两人又带着各自的组员,在小会议室开了一个各自的小组会议。

    会议的主要目的也是为了让每个组员相互认识,以及给新人安排师兄师姐带
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