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    虽然徐何没有明确承诺，但总算答应汇报了，以自己开出的条件，想来县里也会认真考虑的，随时跟进即可。

    丁一航回到厂子后，暂时不再考虑贷款的事，而是着手整个队伍的编排。

    设备目前是够了，可人员缺口很大，尤其管理、营销人员更是如此。

    怎么补充？从哪补充呢？

    正在丁一航费神之时，门卫打来了电话：“厂长，有三个小年轻找你，一女二男，说是从省城来的。”

    丁一航“哦”了一声：“让他们直接来吧。”

    放下电话时间不长，一男二女来了，正是省城智卖牛仔衣裤三人。

    “你还真是厂长呀？”瘦小伙进门便说。

    丁一航笑着道：“这不都看到了吗？什么时候来的？怎么个意思？”

    “我们前天就来了，对你的厂子做了些了解，还在秀都县实际走访了一天，也看过了你们在省二台的广告。”简单说明后，清瘦女孩给出明确回应，“我们要跟你干。”

    “好，欢迎！”丁一航再次起身，与三人一一握手，然后又道，“自我介绍一下。”

    “我叫倪胜男，省城南郊县人，今年十九岁，初中毕业，这两年主要倒卖衣服裤子。”

    “许霄，二十岁，初中没毕业，前两年瞎混，这两年跟胜男卖东西。”

    “靳云龙，十八岁，小学毕业，以前在工地当小工，去年开始跟他俩一块干。”

    “厂子你们已经做过了解，想必对我的情况也知道，我就不过多介绍了。”丁一航说到这里，话题一转，“至于对你们考察会有多种形式，现在你们先来做第一项。假如你们到厂子工作，对于报酬的期望方式有三种选择，一是比照行政后勤人员工资，二是后勤人员工资一半加绩效，三是后勤人员工资20%加绩效。给你们纸条，各自独立写上自己的选择。”

    三人对望一眼，接过笔和纸条，趴到茶几上琢磨起来。

    不到一分钟，倪胜男写出答案，交给了丁一航。

    又过了两分多钟，许霄、靳云龙先后交上纸条。

    丁一航依次看过三张纸条，目光盯在了许宵圆脸上：“为什么由一改二？”

    “刚开始我觉得第一条最保险，旱涝保收，后来又觉着不利于激发热情，毕竟我们是奔着营销来的，就又改成了选二。”许宵稍显紧张。

    “说说你选二的理由。”丁一航又看向瘦小伙靳云龙。

    靳云龙回复很直接：“有一半工资保底，还能拿绩效，鸡蛋不放在一个篮子里，这样有退路。”

    “按说二是进退有据，你为什么选三？”

    面对丁一航提问，倪胜男不慌不忙：“销售好坏直接关系企业生存发展，营销人员收入必须与企业效益绑定成一体，才能最大限度调动激情，我想多挣钱所以选三。”

    “二比三似乎更保险一些吧？”丁一航又问。

    “看似进退自如，但我想绩效比例绝对不一样，否则老板也太糊涂了。”倪胜男狡黠地回应。

    稍稍沉吟了一下，丁一航又道：“考虑一下第二种方式，如何？”

    “不。”倪胜男直接摇头。

    “给你三分钟考虑。”丁一航说完便翻起了手边文档。

    两个男孩看向倪胜男，既有担心又有劝解，但却没敢做过多暗示。

    丁一航一直悄悄观察三人，直至三分钟时间到，他再次抬头：“怎么样？”

    “我还是选三，如果你执意让我选二，那我暂时就不考虑留这了。”倪胜男态度很明确。

    “至于吗？”丁一航反问。

    倪胜男郑重点头：“至于。如果你没有提出这三个选项，而是直接给出第二个条件，我应该会应承下来。但既然让我选了，现在却又劝我放弃，就说明你并不相信我的能力，或是你不想付出更多的报酬。无论是哪种原因，我觉得都不再适合留下来。”

    “说的好，你被录用了，就按你选的第三种方式。”丁一航站起身来，煞有介事地与倪胜男握手，然后又看向那二人，“你们的选择呢？”

    靳云龙直接回应：“我也选第三种，我相信胜男，相信公司，也相信自己。”

    “命运要靠自己掌握，我也拼一把，选第三种。”许宵思考的时间稍长一些，不过态度也坚定了好多。

    “既然都做了决定，就不要中途变卦，我按第三种方式录用你们了。你们仨组成营销核心组，由倪胜男做组长，在试用期期间每人加三十块钱补助。”

    听到丁厂长这么讲，两个男孩都面露喜色，不过倪胜男却说：“该怎样怎样，无需特别扶持，只希望在绩效上不