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    在双盲测试大获成功后，丁一航加快了全省布局，他要用最快速度打开市场。

    自认年度计划比较稳妥后，丁一航请来了总工卫国兴，想听听对方的建议，以备完善改进。

    可是卫国兴看过计划后，却给出了这样的评语：“敢想敢干，不切实际。”

    对方反应完全在意料之中，丁一航并没插话，而是微笑示意继续。

    卫国兴很不客气，接着给出了论据：“现在数据还没完全固化，产品就不算正式定型，量产风险很大。产品不足，如何大范围、高平台推广？而且到目前商标都没有，申请、批复就得好几个月，正式销售是非法的。外包装肯定也不能做，那还怎么买？再一个人员配备不足，尤其关键岗位缺失，这是迅速扩张的最大障碍。”

    丁一航语气坚决、肯定：“数据现在就可以固化，不需要那些严密论证，即使有偏差可在后期产品改进，必须马上满负荷量产，我相信自己的判断。商标很快就会有的，外包装已经在做了，差不多首批成品已经做出来了。”

    卫国兴惊呼道：“胆子大的没边了，商标都没批复，数据还没定型，做出来不是要作废吗？那可都是钱呀！”

    “绝不会作废，两条腿走路只会提速再提速。”丁一航摆摆手，又换了话题，“您老再说一下人员配备的事。”

    卫国兴长嘘了一口气，话很直接：

    “到目前为止，厂子都没有成套的销售班子，仅有褚勇搞外联，尹壮跑市场，其余那几个完全就是混饭，根本不能称之为销售。”

    “褚勇肯用功、敢拼闯、性格直、有原则，花花肠子少、不易走偏，这是他的优点，应对当前没问题，但市场扩大了恐后继乏力。尹壮跑市场有些费劲，这倒不是他不努力，主要还是见识、学识不够，褚勇和其他好苗子都有这个短板。”

    “行政后勤部门思想还没转换，还停留在过去国营单位思维模式上，甚至已经很难转变，毕竟多年形成习惯了，不下猛药绝难根治。至于企业管理层，你比我更清楚，我不做具体评价了。”

    “要说比较不错的还是车间，我接触的也最多。劳隋风干技术出身，专业过硬，团结员工，体谅下属，有威信，管的不错。以他的水平，规模再大个三两倍也能管过来，但要再大些，比如布局全省之后呢？”

    “车间最亮眼还属乔大柱。这小伙子入门时间不长，但肯动脑、肯钻研、善总结，还能摆正位置，尤为可贵的是以厂为家，绝对是劳隋风好助手，以后成长空间更大。”

    丁一航暗暗点头，不亏是大厂子出来的，看问题很准很客观。三个小年轻不用说，丁一航一直关注着，的确都有进步，也各有不同，其中乔大柱成长最快。劳隋风经过之前几件事，也不再是老好人、墙头草，反而敢管会管，这也说明企业顶层对中层管理者影响之大。

    “我非常认同您对人员配备的点评，但请给我一定时间，也请了解他的前身。再给我三个月时间，我一定让您看到一个崭新的团队。”丁一航很是认真，充满自信。

    “我了解了一些之前的事，能到现在程度的确不错，也相信队伍会越来越好。可这却不是急功冒进的理由与动力，反而更应该加固、夯实，尤其不能踩法律红线。”卫国兴着重强调后，再次建议，“当下必须抓紧注册商标，注册成功后方可进行后面一系列操作，法不容情，也……”

    “笃笃”，敲门声响起，打断了卫国兴的话。

    “进来。”

    “吱扭”，

    屋门推开，走进一个女人来。

    看到是尹秀娥，丁一航赶忙起身招呼：“姑姑来了。”

    “丁厂长可别这么称呼，叫我老尹就行。”尹秀娥赶忙弯腰自谦。

    丁一航抬手介绍：“卫总工，尹老板。”

    尹、卫二人自是又免不了简单客套。

    “尹老板亲自上门，怕是大功告成了吧？”丁一航笑着道。

    “首批已经出来，请厂长、总工审定。”尹秀娥打开挎包，小心翼翼取出一份包裹方正的纸张，去掉外包装后里面彩色纸张露了出来。

    丁一航拿起纸张扫了两眼，递给了卫国兴：“卫老您看。”

    “好。”卫国兴应答着接过纸张，调正了方向，忽的“啊”了一声，急眼了，“真，真……胡闹。”

    尹秀娥脸色大变，急忙解释：“总工，丁厂长审核设计后，我们才做的。如果您认为印刷有……”

    “跟你没关系。”卫国兴抬手打断，又对着丁一航道：“胆子太大了，你是没吃过亏呀。这东西只要一流传出去，有关部门立马就会盯上，好不好就把厂子封了，抓你是肯定的。”