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第22章 枪打出头鸟
柳菲灵匆匆吃完午饭，准备下午继续开工时，越想越觉得不太对劲。她拿着受访名单再去找张茉莉，“茉莉，这次的客户调研，有没有送什么奖励，不然白白占用人家几分钟时间，都没有人愿意接听电话的。”
张茉莉表情微微变了下，似乎是犹豫了一下，才跟柳菲灵说，“经理之前批准过送客户一些手机话费，预算不能超过一千块。这样吧，你给他们每人20块的话费，做为接受调研的奖励。”
果然，张茉莉本来是想着这个工作交给新人的话，她就把预算的这笔钱私吞掉。
现在柳菲灵已经过来问了，她也不好再隐瞒什么，只好干脆说清楚。
“每人20块话费……”柳菲灵思考了一下，感觉这个奖励不够吸引人。
“怎么？你还有什么意见吗？我们的预算就这么多。”张茉莉的小算盘打得很精，反正现在她还可以再落个200块到自己口袋里。
“你看这样好不好？”柳菲灵从她办公桌上借了一支笔，把名单的纸翻过来，露出一片白色，在上面写写画画，“设置一个100块的话费奖励，四个50块的，剩下5个名额均分，每个20块花费。”
她解释着自己的想法，“我会跟用户说，参与电话调研的话，会可以进入抽奖，中奖几率是90%，最高奖励是100快，末等奖是20快。这样，他们的积极性也会更高一点。你觉得怎么样？”
张茉莉一听，这个新人的想法倒是挺特别的，但是这样她就用掉了所有预算了，“你这样还要抽奖，到时候搞得不是更麻烦？”
“其实只是一个说法，并不是真的是抽奖，所有参与调研的用户，40个名额都可以得到奖励。”柳菲灵继续说道。
“告诉他们有抽奖，就是会让他们觉得自己有可能会拿到更多的奖励，这样才愿意配合我的调研工作。”
张茉莉还想找理由来反对，就听到后面有人说话：“这个主意不错，就这么定了。”
她们俩一起望过去，原来是部门经理程安宇过来了，似乎也听到了刚才的对话。
“柳菲灵，做为一个新人，对工作都这么积极，努力想着更好的方案，不错！很值得小张你学习嘛！”程安宇一反常态，把柳菲灵夸奖了一番。
柳菲灵单纯地以为自己的想法，真的是得到了经理的认可，还有点高兴呢。
得到了经理的首肯，她马上就拿着名单，屁颠屁颠地回去继续打调研电话了。却没想到，在张茉莉心里就埋下了一根嫉恨的种子。
“明明只是一个新人，却故意在上司跟前出风头，显得我好像不会做事一样，枉我还觉得她单纯呢。真是个心机婊！”张茉莉忿忿地骂道。
程安宇对着她们俩说的一番话，可不是真心夸赞柳菲灵的表现好，就是让她还没熟悉融入到这个新环境之前，先让其他同事讨厌她。
人类的嫉妒心可是一枚好武器呢。
他也算是费尽心思，为了讨好吴大美人。这个柳菲灵也不知道是哪里得罪了吴敏娜，才入公司就被吴敏娜看不顺眼，以后的日子估计也不会好过。
而且孟总的脾气也不是那么好说话，其实不用他出手了，说不定再过半个月孟总就直接把她炒鱿鱼了。
而柳菲灵斗志昂扬地开始了下午的作战计划，有了高额奖励在手，电话调研果然进行得异常顺利，不到三个小时，40个调研电话全部访谈结束。
离下班还有一个多小时，她想着要加快速度了，否则报告就不能在下班前完成。
她可不想在大好的星期五再继续加班了。
但是忽然她想起来直接借来的办公电脑还放在孟舒砚的办公室里，没有电脑怎么做报告呀。
柳菲灵只好硬着头皮去总裁办公室，取电脑。
结果孟舒砚这会儿不知道去哪了，办公室门关着，她去问秘书Lina，被甩了一个大白眼：“你不是总裁助理吗？你都不知道孟总去哪，那我怎么知道？”
柳菲灵叹了口气，只有直接给孟舒砚打电话了。
电话通了，孟舒砚的声音传来：“什么事？”
“孟总，我想取回之前放在你办公室的电脑……”有急用三个字还没说出口，孟舒砚就挂了电话。
柳菲灵听到听筒里的断线提示音，愣住了，怎么会有这种人，也不让人家把话说完，是老板就可以这么没礼貌吗？
她捏着电话正在心里鄙视着孟舒砚的时候，突然收到一条短信息。
正是孟舒砚发过来的，“密码：119900”。
什么密码？柳菲灵又愣了