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9.12章 恶之花(第1/2页)

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    巴西,昇阳帝国,在巴西高原大量地铁汇聚的中心大都市区域,

    这些穿着礼服的巨头们的正在带着眼镜。进行着最高决议的交流——在场白衣高乌帽的神官敲响的警钟,规定了每次讨论开始和结束。

    尽管来到新大陆,他们仍然保持了和式的传统风格。

    昇阳帝国的海军,陆军的多位将军,以及的各个财阀集团的上层,主持着这次会议。~

    会议的进程,先是汇报了一下太平盛世。这一点倒是和神州一样。

    工农矿也就是各种战略物资的开采和生产。

    再者是科技部方面,对一项项昇阳巨头们关注的大型科技项目的进度。

    现如今拉美的昇阳经过了数十年的元气恢复,恢复了工业研发能力,但是与神州相比他们的工业研发是非常怪异,在少数锦上添花的大兵器上毫不吝啬强化设计。。

    例如八岐浮空舰,酒吞童子六足陆战机械。都是要大,要美。

    这些硕大无比的的兵器都是大昇阳主义思维的产物。对大昇阳人来说:甭管这些项目有多少bug,先把这种“相扑选手”一样的大家伙造出来再说。

    至于那些“竹轻”式的作战兵器作战,则是很有昇阳日料风格,在有限的材料中做的足够精致。

    例如天狗机器人,这还是二十年前的指标,只不过安装上了光棱武器。至于护甲,飞行速度,什么的,在基础设计没有改的情况下还是老样子。

    这和族的小国寡民性情,在资源不够的情况下, 试图用单个超强来弥补群体的弱势。

    昇阳虽然从小岛迁徙到了南美这个新大陆, 按道理资源是充足的。

    但他们是小族凌大洲!即主体民族只占整个南美洲总人口的18%。采用的芯片植入奴隶制。在非常注重家族血统的文化下,他们鄙夷拉美的本土土著, 且拒绝与当地进行融合的。

    所以在当今这個争霸局面下的,他们这种“自我孤岛”化,在科技人力资源上仍然是不足的。

    ~

    而在此情形下,昇阳帝国为了维持“凝聚力”一些社会病态不仅仅没有减轻, 反而加重了。

    姑且用“凝聚力”这个词来形容昇阳社会,

    在自然灾害威胁下,昇阳的村社文化中养成了一种群体利益高于个别利益,并且绝大部分个体都屈从于“群体”的情况。

    著名的猴子实验中体现了这样情况:一个群体的猴子都被剪了尾巴,这时候把剪子放进去, 同时放入一个没有被剪了尾巴的猴子, 一群猴子会手动把这个好猴子的尾巴剪掉。

    这就是昇阳社会中普片的情况

    靠拢群体的人会通过霸凌那些不靠拢群体的人,来维持住群体的凝聚力。

    旁白:与这种霸凌文化相对应的,就不难解释为什么昇阳电影中总有一些反社会的变态角色了。这就是一种极端反向催生的另一种极端。

    ~

    昇阳在会议一开始, 各个巨头们汇报个群体各方面的生产后。

    让大家都明白群体利益后,就开始了对少部分不合群的人进行霸凌了。

    这次会议上,巨头们统一将询问的目光投向了神罗公司。欧米茄所在的势力。

    ~

    自上一次克隆复制后。

    ~

    欧米茄20号已经外派出去很长时间了。

    她的行动经过了整个伊甸亚合众国,又去了已经被神州占领的旧昇阳列岛。然后欧米茄20号就在的昇阳高层集团视角中消失了。

    这样的事情若是发生在神州内,上层会怀疑,但是会按而不发,不会让其在明面上引起矛盾。

    因为:疑人不用,用人不疑。不就是消失了嘛?只要没有显现出造反的动机, 最多是留个心眼, 暂时不用管。

    例如神州朝堂对卫铿,感到威胁后, 一直试图用各种手按压下去, 可不敢说卫铿造反。

    但是这是昇阳,你的一切行动, 一定要对集体有用。在没有做出实际作用, 也要时刻附和集体, 表现出仍然合群的样子。否则就就勇敢武士跳出来高喊“天诛”

    欧米茄20在离开昇阳的之前, 叙述过计划的。调查神州方面那位超能者的情况。

    但是这个20号,在行动后, 就很少汇报了。

    于是乎昇阳的高层将军们,为了想要约束“二十号百合子”, 对百合子进行了“很日式”的提示。

    昇阳这个幕后小会决定临时给20号百合子,安插了一个超难的支线任务:即路过神州,顺便去调查一下神州第一代机甲,破军金甲。

    显然这个支线任务,一般是完成不了的,

    在日式文化中,当下位者完成
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